営業して、見積を出して、請求書を送って、経理をやって、SNSも更新する。
一人会社や数名の会社の社長は、文字どおり「ぜんぶ自分」です。
今日は、人を雇う前に検討してほしい「AIの右腕」という選択肢の話です。
「ぜんぶ自分」の半分は、社長でなくていい仕事
社長の一日を書き出してみると、二種類の仕事が混ざっています。
商談、価格の決断、お客様との関係づくり。
これは社長にしかできない仕事です。
一方で、請求書の作成、定型メールの返信、調べもの、書類の整理。
これは「社長でなくてもいい仕事」です。
問題は、小さな会社ではこの後者を渡す相手がいないこと。
そこにAIの右腕が入ります。
雇うより先に、任せてみる
事務の人を一人雇えば、月20万円以上の固定費です。
採用の手間も、教える時間もかかります。
AIの右腕は、その何十分の一のコストで、今日から働き始めます。
メールの下書き、見積や請求の下ごしらえ、相場や制度の調べもの、長い資料の要約、週の段取りづくり。
さらに、一人社長に意外と効くのが「壁打ち相手」です。
考えを話すと整理して返してくれる相手がいるだけで、判断の速さが変わります。
それでも人を雇う日のために
AIの右腕は、採用の代わりで終わりません。
AIに仕事を渡す過程で、業務の型が言葉になって残ります。
いつか本当に人を雇う日、その型がそのまま引き継ぎ資料になる。
つまり今のAI活用は、将来の採用をラクにする準備でもあるのです。
社長の一日から、一緒に設計します
私たちが提供している企業向けAIエージェント「FIRST INTELLIGENCE」は、社長の一日を棚卸しして、どの仕事から右腕に渡すかを一緒に決めるところから始めます。
約1週間の伴走で、夜の1時間が返ってくるところまでお手伝いします。
雇う前に、一度ご相談ください。
FIRST INTELLIGENCE の導入や、自社の業務にどう活かせるかのご相談は、こちらから承っています。
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