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長浜市新時代開拓支援事業補助金のお知らせ

2022.02.02

長浜市からWith コロナ期を将来の成長へと繋げる転換期と位置づけ、経営基盤の強化や経営環境の変化に対応する取組等、事業所による将来を見据えた新たな取組を応援します。

長浜市内で経営をされておられる方は必見ですのでぜひ御覧ください。

※弊社対応可能案件は太文字で記載させていただいております。

 1.補助対象者

市内中小事業者及び個人事業主

(中小企業基本法第2条第1項及び中小企業支援法第2条第1項第3号に規定する中小事業者)

 2.補助対象事業

・次の①~⑧の事業が補助対象事業となります。

なお、総事業費が200万円未満の事業は対象外となります。

(補助対象事業①~⑧の組み合わせにより、総事業費が200万円以上となる場合は対象となります。)

①デジタル化に関する事業

生産性の向上や業務の効率化に向けてデジタル技術を活用した取組

【例】◇テレワーク環境の整備(テレビ会議システムの導入等)

◇企業DXにつながる取り組み

◇非接触サービスへの転換

◇電子商取引への転換(EC、会計システム等)

◇電子帳簿保存法、インボイス制度への対応

◇RPAによる提携業務の自動化

◇カメラを使った遠隔監視の導入

②カーボンニュートラルに関する事業

省エネ診断や省エネ及び再生可 エネルギー等の設備導入等カーボンニュー トラルに関する取組

将来を見据えた新たな取り組みへの挑戦を応援します

【例】

◇エネルギー診断士による省エネ診断エネルギー診断士による省エネ診断、

◇事業所内の省エネにつながる設備の導入事業所内の省エネにつながる設備の導入

◇再生可能エネルギーを利用した設備の導入再生可能エネルギーを利用した設備の導入

③工場就労環境改善に関するする事業

雇用の確保と就労継続を図るための、工場における快適な職場環境づくりに 向けた取組

【例】

◇ 空調設備の設置

◇ 屋根や外壁への遮断熱塗

④働き方改革に関する事業

就業 則等の策定・ 直しや人事 制度の改善支援、業務の効率化による時間外削減等、働き方の改善に向けた取組

【例】

◇ 在籍型出向や副業等を可能にするための就業規則の改定

◇ 人事評価制度の導入

◇ 設備導入等による業務の効率化

⑤人材育成に関する事業

事業所の今後の成長に必要とされる技術や見識の習得を目的とした従業員の資格取得やスキルアップを図る取組

【例】

◇ 社内での研修会の実施

社内での人材育成体制の構築

◇ スキルアップのための従業員の研修派遣 デジタル人材育成等

⑥人材確保に関する事業

従業員の採用や確保に向けた取組

【例】

◇就職説明会等への参加

◇オンライン採用にむけた対応

◇採用ホームページの作成

◇PR動画の製作

⑦販路拡大に関する事業

今後のビジネス展開を見据えた販路拡大に向けた取組

【例】

◇全国規模や海外展開に向けた展示会や商談会への出展

◇販路開拓に関する調査、指導、研修

◇商品のパンフレットやPR動画の製作

⑧事業再構築補助金の採択に向けた事業

国の事業再構築補助金の申請に必要な事業計画策定に向けた取組

【例】

◇事業計画策定に向けた支援

◇市場調査

◇事業者の現状分析や事業性の評価等の委託

3.補助金額等 

【補助率】補助対象経費の3分の2以内

4.スケジュール

・申請開始時期:令和4年4月頃を予定しています。

・事業実施期間:交付決定後~令和5年1月31日

まとめ

先日、発表された滋賀県長浜市の新時代開拓支援事業補助金のお知らせ。

8項目ある中のどれか一つでも問題ないですし、合わせての申請でも問題ありません。

この機会に企業やお店のWEBサイト、ECサイト、パンフレットやリーフレットを作ることにより、次なる景気回復へのスタートをいち早く掴み取れるチャンスに繋がります。

コロナ禍により経営が圧迫される事業者様も多い中、こういった政策を後押しに事業全体が上向きに転じられるようサポートさせていただきます。

 

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