ABOUT SDGs

FIRST MADEはコミュニケーションの要となる”識字率”を向上させるアプリケーションの開発を目標に掲げています。
貧困の国に対し、アプリケーションの開発を行うことで現地の方達が言語で意思疎通を図れるようにします。
意思疎通が出来るようになることで仕事を得た現地の人々が「豊かになる」ことを目指しています。

FIRST MADEはジェンダーの平等を目指しています。
ただ女性を優遇するという目的ではなく、男女関係なく平等に評価をするということを目的にしています。
女性が育休を利用したい際を例に挙げると、この業種の特性を活かし、リモートワークを用いるなどして男女の業務体系における差を無くします。例には女性を挙げましたが、女性に限らず誰にとっても「働きがいのある人間らしい仕事」を目指しています。

FIRST MADEは社員一人一人の「願い」「生きがい」にもフォーカスを当ています。社員が働きやすい就労時間に設定することや、服装を自由にすることで個々が一番輝ける環境を整え、働きがいを感じてもらえるようにしています。
このことにより、社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮させることで経済成長にも繋がります。

現在も格差社会が続いている国において、少しでも不平等を取り除くために、FIRST MADEは積極的に国外の方へ外注をする取り組みを行なっております。
カースト制度の外側に位置する”IT”を通じて、人や国といった不平等の壁を壊します。